FORMATION
FORMATION
En 2023, nos clients nous ont évalués :
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100% des participants ont déclaré avoir atteint leurs objectifs
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100% ont été « satisfaits » de la formation
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En fin de formation, 71% de nos stagiaires ont répondu à notre enquête de satisfaction
Depuis 2005, je construis et anime des programmes de formation pour les entreprises et leurs écoles internes.
Public : dirigeants, managers, responsables équipes.
Prérequis : Pas de prérequis, la formation s’adapte à tous publics
Quelques exemples d'objectifs :
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Développer son Leadership personnel, relationnel et opérationnel
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Renforcer sa confiance en soi : connaissance de soi et mobilisation de ses ressources personnelles
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Développer ses compétences relationnelles, émotionnelles
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Déployer ses capacités managériales
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Apprendre à gérer les tensions et conflits
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Développer sa Communication interpersonnelle
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Accompagner le changement en situation d’incertitude
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Piloter de son évolution professionnelle
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Renforcer sa capacité à gérer son stress
Toutes les formations sont construites ad hoc, et adaptées à vos besoins. La durée de la formation sera étudiée en amont en fonction des objectifs, en moyenne nos formations durent de 2 à 6 jours.
Tarif : sur devis après étude de vos besoins.
Modalités et délais d’accès :
Pour nous contacter et étudier vos besoins, vous pouvez nous contacter par mail ou téléphone : vincent.devianne@gmail.com ou +33 676 85 27 07. Nous vous rappellerons sous 48H, les délais d’accès à la formation seront à valider lors d’un entretien téléphonique préalable.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Notre Organisme de formation est à votre écoute afin de permettre à chacun l’accès à nos formations. Une étude de vos besoins sera réalisée afin de construire et adapter notre formation en lien avec les Experts mobilisables.
Les 4 phases de la formation sur mesure:
1. Compréhension du besoin/diagnostic
En fonction des enjeux et de la culture d’entreprise, nous analysons vos attentes. Nous étudions en particulier avec vous le contexte de la demande, le profil des participants, vos attentes en matière d’objectif de formation, le développement des compétences attendues, en tant que conseil.
2. Co-construction
Nous mettons à votre disposition notre service d’ingénierie pédagogique pour construire une solution adaptée à vos besoins :
- formation courte ou parcours et établissons avec vous en particulier,
- les modes d’apprentissage et leur combinaison (ateliers interactifs, cercle d’échanges, conférence, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation théâtrale…),
- la durée des interventions et leur séquencement.
3. Déploiement/organisation
Nous assimilons la culture et les valeurs de votre entreprise et rencontrons les personnes clés que vous nous indiquez.
Nous vous garantissons une équipe pédagogique interactive, encadrée par un coordinateur pédagogique référent.
4. Évaluation/suivi dans le temps
Une enquête de satisfaction à chaud auprès des participants et un bilan établi avec vous, vous permettent d’apprécier les résultats des actions de formation.
Un suivi des participants dans le temps, sous forme de coaching ou tutorat, peut être mis en place.
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équin, langage corporel
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Toujours en co-animation.